EasyMore Wire-O 5 black
5-Monats-Wandkalender mit Logo bedrucken
Beschreibung
Gesamtformat: 335 x 1195 mm
Werbefläche Format:
335 x 195 mm am Kopf
335 x 40 mm auf den Zwischenleisten
335 x 40 mm auf der Fußleiste
4/0-farbig Quality Digitaldruck inklusive
Kalenderblöcke Format: 345 x 165 mm
5 Blöcke à 12 Blatt
Weiße Wire-O-Bindung der Kalenderblocks
2-farbig schwarz-rot
Deutsch 4sprachig D/GB/F/E hellgrau
Datumsschieber in rot
Aufhängeöse aus Metall
Verpackung: 30 Stück pro Karton
Artikelnr. 1619050040
Herstellerangabe (GPSR)
- Großer 5-Monats-Wandkalender: Beste Übersicht für Ihre Planung
- Viel Werbefläche: Kopf-, Zwischen- und Fußleisten individuell bedruckbar
- Inklusive 4-farbigem Digitaldruck: Perfekt für Ihr Firmenlogo und Design
- International einsetzbar: 4-sprachiges Kalendarium (D/GB/F/E)
- Hochwertige Ausstattung: Roter Datumsschieber & stabile Wire-O-Bindung
Der 5-Monats-Wandkalender 'EasyMore Wire-O 5' ist das ideale Werbemittel, um Ihr Unternehmen das ganze Jahr über im Blickfeld Ihrer Kunden und Geschäftspartner zu halten. Mit seiner praktischen 5-Monatsübersicht ermöglicht er eine effiziente und vorausschauende Terminplanung – ein echter Mehrwert für jedes Büro. Nutzen Sie die großzügigen Werbeflächen am Kopf, auf den Zwischenleisten und am Fuß, um Ihr Firmenlogo und Ihre Werbebotschaft prominent zu platzieren. Dank des internationalen, 4-sprachigen Kalendariums und der hochwertigen Ausstattung mit Wire-O-Bindung und Datumsschieber ist dieser Werbekalender ein nützliches und repräsentatives Geschenk, das Ihre Marke nachhaltig stärkt.
Bei uns erhalten Sie mehr als nur einen Druck. Der hochwertige 4-farbige Digitaldruck für alle Werbeflächen ist bei diesem Kalender bereits im Preis inbegriffen. Unser Service-Team steht Ihnen bei Fragen zur Gestaltung oder zu den Druckdaten jederzeit zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen eine sorgfältige Verarbeitung und ein brillantes Druckergebnis, das Ihr Unternehmen professionell repräsentiert. So wird Ihr individueller 5-Monats-Wandkalender zu einem vollen Erfolg.
